سید علی شریفیان در گفتوگو با خبرنگار شهرآرانیوز در خصوص مشکلات و مسائل کارگران، اظهار کرد: کارگران با بحث معیشتی جدی روبهرو هستند به خصوص دستمزدی که تعیین شد که این موضوع باعث شده دخل و خرج یک خانواده کارگری دچار ناترازی شود.
وی افزود: همچنین عقب افتادگی شدید سنوات گذشته وسطح دستمزد با تورم موجود در جامعه همخوانی ندارد. این موضوع در حوزه نیروی کار دارای تحصیلات عالیه ویژهتر است، زیرا هنگامی که نیروی انسانی با تحصیلات عالیه برای اشتغال به کارفرمایان کارخانجات مراجعه میکند با حداقل دستمزد مواجه شده و رغبتی برای اشتغال در کار تولیدی ندارد.
دبیر کانون انجمنهای صنفی کارگران خراسان رضوی ادامه داد: زمانی که دستمزد کارگران توسط شورای عالی کار در پایان سال تعیین میشود با درنظر گرفتن تورم پایان سال است، به طور مثال قیمتهای کالا اساسی و پوشاک …. در اواخر سال را در نظر میگیرند که معمولا در آن بازه زمانی با تخفیف بالای شرکتها تولیدی و توزیعی همراه میباشد و میانگین سبد خانوار در سطح واقعی تعیین نمیشود.
شریفیان ادامه داد: از طرفی با توجه به تورم لحظهای در کشور بهترین پیشنهاد برای رفع این مشکل تعیین دستمزد به صورت فصلی توصیه میگردد، که تا کنون این امر صورت نگرفته است و دیده شده نیروی ماهر بخاطر کم بودن دستمزد به کارها و مشاغل آزاد و خدماتی و ... روی میآورند که این مورد به تولید و کیفیت محصولات آسیب میرساند.
وی به یکی دیگر از دلایل نارضایتی کارگران پرداخت و گفت: عدم امنیت شغلی و همچنین دستمزد پایین باعث نارضایتی و ترک نیروی کار میشود که این امر موجب میشود نیروهای متخصص به کارهای غیر تخصصی روی بیاورند. در ادارات نیز حقوق کم باعث میشود که کارمندان به تعهداتشان و حتی در برخورد با ارباب رجوع رفتار مناسبی نداشته باشند.
دبیر کانون انجمنهای صنفی کارگران استان خراسان رضوی با بیان اینکه مشکل اساسی کارگران در کشور ما موضوع مسکن است، گفت: همانطور که میدانیم بیشتر از ۵۰ درصد دستمزد کارگران مظلوم صرف مسکن میشود که دولت باید پیگیر این موضوع باشد و اقدامی خردمندانهای برای مسکن کارگران در نظر گیرد، از جمله اینکه زمین در اختیار کارگران قرار دهد و تخصیص وام بلند مدت جهت ساخت در دستور کار قرار دهد، همچنین ایجاد شرکتهای تعاونی کارگری ومشارکت خود کارگران در آن میتواند کمک شایانی به کارگران کند.